全国服务热线 4001-090-792
小程序
|
关注我们
|
客服
登录/注册
请选择高考地区
安徽
江西

江苏工人报社党委书记、社长戴路来校调研

时间: 2023-11-14 来源: 南通大学新闻网 浏览量: 5941 收藏
省重点原交通部博士点硕士点保研资格
江苏省/综合类/公办/江苏省
排名: 第161名
综合指数: 64.49
热度:31035K

调研座谈会

11月13日下午,江苏工人报社党委书记、社长、总编戴路一行来我校调研新时期高校新闻宣传暨工会网络思想政治工作。校党委常委、宣传部部长陶锋主持调研座谈会。

陶锋对戴路一行表示诚挚的欢迎,并介绍了学校发展沿革及基本情况。

校工会主席徐宇红以《南通大学教职工网络思想政治工作新路径的探索与实践》为题,介绍了我校发挥融媒体优势以及探索开展教职工网络思想政治工作的典型做法。全国五一劳动奖章获得者、江苏省神经再生协同创新中心副主任于彬,外国语学院、生命科学学院、电气工程学院、特种医学研究院、杏林学院等五家单位分工会主席分别结合各自工作特色和品牌项目汇报了开展教职工思想政治工作的情况。

戴路对我校新闻宣传、网络思想政治工作和分工会工作都给予了充分肯定,对做好新时期高校新闻宣传和工会网络思想政治工作提出六点要求:一要坚持党的领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢牢把握工会工作的正确政治方向;二要服务大局,深刻领会组织动员广大职工群众为实现党的中心任务而团结奋斗是工会工作的根本所在,激励广大教职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想;三要服务职工,深入基层一线,紧盯教职工需求,了解群众所思所想所盼,着力解决好困难教职工等重点群体的急难愁盼问题,不断激发教职工干事创业的积极性,提升教职工的收获感、幸福感;四要创新方式,积极借助新媒体宣传学校、宣传教师;五要完善机制,积极参与涉及教职工切身利益的规章制度的制定修改,推动完善以教职工代表大会为基本形式的民主制度,加快完善工会服务教职工体系;六要形成品牌,继续传承通大先校长张謇教育思想、爱国主义情怀,弘扬“莫文隋”精神,传承“通医优秀青年知识分子群体”精神,在新的思想政治教育实践中再创新品牌。

座谈会上还观看了南通大学宣传思想文化工作专题片《强音》。

在校期间,戴路为我校2023年度工会专兼职干部培训班做中国工会第十八次全国代表大会精神专题辅导报告,围绕习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、蔡奇同志代表党中央的致辞、中国工会十八大工作报告、新修订的《中国工会章程》等内容进行了分享和解读。他从十个方面详细阐述了工运事业和工会工作的重要性和意义,指出工会干部要认真学习习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻认识新时代新征程工运事业和工会工作的地位作用,牢记习近平总书记殷殷教诲,听党话感党恩跟党走。

就如何开展工会工作,戴路结合自身工作经历,提出要深入学习贯彻中国工会十八大精神,组织动员广大教职工为实现党的中心任务而团结奋斗,要加强职工思想政治引领,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,用心用情做好维权服务工作,大力推进工会工作法治化,坚持不懈加强基层工会建设,持续深化改革创新,加强工会党的建设,将中国工会十八大确定的目标任务转化为工作重心,以强有力的落实,贯彻到工作的各个方面,增强工会工作的引领力、提升力、吸引力、服务力、时效力、战斗力、疏导力和品牌力,推动学校事业、工运事业和工会工作高质量发展。

培训会上,徐宇红传达了全省高校工会思想政治工作会议精神,对遴选优秀发明专利、节约创效“金点子”、思政课程教学竞赛、数字化工会建设等工作进行了部署,还利用线上答题的方式开展了党的二十大和中国工会十八大精神知识竞赛。

戴路为我校2023年度工会专兼职干部培训班做专题辅导报告

校党委宣传部相关负责同志、校工会工作人员以及部分分工会主席参加调研座谈会。

相关链接:《江苏工人报》是江苏省总工会机关报,于1952年11月正式创刊。70多年来,《江苏工人报》一直传承红色办报基因,坚持立足“三工”(职工、工厂、工会)的办报方针,发挥党和工会组织的喉舌作用。

(丛茂华 曹文/文 校报记者 刘佳昕/摄)


★微信搜索小程序:志愿王

找大学】院校信息,985/211/双一流院校等

选专业】专业信息,清晰了解专业具体情况

高考选科】三个维度,帮助考生自主搭配学科

学业管理】学业剖析,定目标找差距圆梦大学

一键查询】输入分数,一键查看能上的大学

智能填报】志愿神器,AI大数据+冲稳保策略

学业评测】免费测评,五大维度快速认知自我

直播课堂】填报技巧,支持无限次重复回放

专业指导】量身定制,不浪费高考每一分

高考资讯】高招政策,高考实时资讯全掌握

志愿客服】在线解答,高考咨询一键接招

免责声明:文章部分文字内容来源于网络,如有侵权,请联系删除,版权归原作者所有。