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普通本科丨财经类丨民办

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人力资源管理(数字HRM方向)

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核心课程:管理学、人力资源管理、工作分析、绩效与薪酬管理、人事测评理论与方法、劳动关系学、员工培训与开发、招聘与面试技巧等。
专业特色:本专业注重知识的融会贯通和实际业务操作能力的培养。由学校组织的“人力资源模拟招聘大赛”和“全国人力资源管理知识技能竞赛”是本专业的品牌竞赛项目,让学生从实践中获取求职知识,增强学生的职场竞争力。
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