人力资源管理

专业概况
本专业以北京语言大学得天独厚的语言环境和多元文化背景为依托，以培养“专业领先、外语突出、面向国际、协调发展”的国际化、复合型、应用型人才为目标，以“接轨国际，立足本土”为办学宗旨，实施“双语教学”＋“国际实践”等先进的教学模式，培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要，具有人文精神与科学素养，掌握现代经济管理理论及管理办法，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能够在企事业单位、行政部门等机构从事经济管理工作的专门人才。
本专业属工商管理一级学科，授予管理学学士学位。
培养特色
本专业在人才培养中注重突出学院“专业＋外语”的办学特色，同时注重实践教学。除案例教学外，本专业坚持改进课堂教学效果、强化创新学习方式，引导学生基于企业调查理解企业实践，完善理论知识结构，训练学生发现问题、研究问题和解决问题的能力。
本专业开设的主要课程包括：微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、人力资源管理、组织行为学、战略管理、财务管理学、市场营销学、运营管理、创业学、公司治理、劳动关系与劳工法、绩效与薪酬管理、应用统计学、微积分、概率论与数理统计、线性代数、组织设计与工作分析、员工招聘与开发等。
就业去向
秉承着“保数量、重质量”的就业指导思想，学院始终将就业工作与学科建设、人才培养工作紧密结合。“专业+英语”的特色办学模式，一方面塑造了学生过硬的专业素质，另一方面培养了学生突出的英语能力，提升了学院毕业生的就业竞争优势。截至目前，学院共向社会输送本科、硕士毕业生两千余人，本科毕业生平均就业率达96%，硕士毕业生就业率一直保持100%。毕业生分别进入外交部、审计署、新华社等国家机关、事业单位，工商银行、中国银行、汇丰银行、花旗银行等金融机构，瑞士再保险公司、国际四大会计师事务所等知名外企以及中国人寿保险公司、中国五矿公司等国有大中型企业。此外，部分同学考取了北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学、中山大学等高校硕士研究生，部分同学凭借优异的GMAT、GRE成绩分别被美国杜克大学、美国康奈尔大学、美国约翰霍普金斯大学、伦敦政治经济学院、帝国理工学院、澳大利亚麦考瑞大学、意大利博科尼大学等知名院校录取。